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三一律(三一)

  • 股吧
  • 2022-08-17
  • 50
  • 更新:2022-08-17 13:00:10

今天给各位分享三一的知识,其中也会对三一律进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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三一重工是什么企业

三一重工是什么企业

三一重工是什么企业,三一重工涉及混凝土机械、挖掘机械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、石油装备等,其实在我们的生活中,也是常常能看见它的存在的,下面我带你们了解一下三一重工是什么企业。

三一是一家能激发员工主观能动性的企业

在2012年以前,三一重工一直保持着年均50-60%的增长速度,这在行业内创造了传奇。三一高速增长的背后,是三一人付出的辛勤劳动和汗水。三一高负荷的工作强度和工作压力在业界也是出了名的。那么,这些压力究竟来自哪里?与三一前员工的沟通中我们得知,这种压力是自上而下的,由事业部的总增长指标分散到各个部门而后造成的。

一位三一桩机的省级营销分公司(现已改为代理商制)经理告诉我们,假设今年的总销售额完成了五千万,那么明年总公司给你定的指标会是一亿,不论明年的市场情况如何,如果完不成销售任务我们是要承担责任的。所以,这些看起来有点像“大 跃 进”的硬性指标,就被安排到销售总监下属的各个业务员那里,这种压力也会随之被分担到每个人的身上。这就是三一的做事风格,也解释了一些三一的代理商或销售人员为什么要虚报指标,因为有的指标的确是完不成的。

不过在大多数情况下,压力还是会转化为动力,目标定得更高,更容易激发人的主观能动性,让个人能力提升的更快。曾经有位三一的业务员这样调侃道,三一的销售如果跳槽到其他竞争品牌,是不需要面试的。没有这样的做事风格,三一重工也不会有今日之成就。

领导和下级的阶层分明,服从是第一要务

说起三一的职场关系,不得不提到员工相互之间的称谓,假设你在工程机械圈子里看到一位朋友,管陌生男性都叫“领导”,管陌生女性都叫“美女”,那他八成是从三一出来的。管中窥豹,从这种称谓,我们可以看出来三一内部的层级划分还是非常明确的。况且,三一作为家族式企业,内部免不了会有一些裙带关系,所以将对方尊称为“领导”,不会得罪人。

三一的子公司在内部又称之为事业部,事业部总经理以下主要分为部长级(如研究院院长、营销公司总监、人力资源部部长等)、所长级(如挖机事业部研究院下属的大挖所所长、销售公司下辖的国际营销分公司经理等)、所长助理及普通员工。不过,各个事业部的叫法不同,但是级别划分大体上雷同。

在千人级别以上的现代化管理模式下的企业,不同级别的公司成员之间是会有一些程度的区别的,三一也不例外。除了在薪酬方面,这些区别具体的表现形式很多,比如就餐,三一分别设立了高管餐厅和普通员工餐厅,前者的就餐环境要相对好一些。除此另外,诸如外出报销标准、体检规格、年终福利品等等方面,不同级别,乃至不同部门(核心部门与非核心部门)之间,都是有一定差异的。

这种差异最终导致的'结果就是,三一的领导与下属的阶层明晰,下属要绝对服从于领导的决定并贯彻执行。这种企业文化的好处在于,有利于提升工作的执行力,但有时候领导的决策不一定总是正确的,很多细节方面的问题其实基层员工才是最清楚、最有发言权的。

三一重工是一家什么样的公司?

三一重工是一家很厉害的公司。

三一重工股份有限公司(SANY HEAVY INDUSTRY CO., LTD.),是由三一集团创建于1994年,通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。2003年7月3日,三一重工在A股上市(股票代码:600031)。

2011年7月,三一重工以215.84亿美元的市值荣登英国《金融时报》全球市值500强,是迄今唯一上榜的中国机械企业。

2012年1月,三一重工收购“世界混凝土第一品牌”德国普茨迈斯特(Putzmeister),一举改变全球行业竞争格局。

三一重工的母公司三一集团于1989年在湖南涟源正式创立,公司名称源于创业初期提出的“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业愿景。多年来,三一以“品质改变世界”为使命,致力于为中华民族贡献一个世界级品牌。

2019年11月13日,三一 重工股份有限公司上榜单项冠军产品(第四批)名单。2019年12月,三一重工股份有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日,人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第33位。

2021年10月13日,三一重工发生工商变更,公司注册资本由76.17亿元人民币增加至84.92亿元人民币,增幅为11.49%,同时经营范围新增农业机械制造、农业机械销售。

三一重工的核心竞争力

1、行业领先的研发创新能力

(1)公司秉承“一切源于创新”的理念,致力于研发世界工程机械最前沿技术与最先进产品。公司每年将销售收入的5%以上投入研发,形成集群化的研发创新平台体系。

拥有2个国家级企业技术中心、1个国家级企业技术分中心、3个国家级博士后科研工作站、3个院士专家工作站、4个省级企业技术中心、1个国家认可试验检测中心、2个省级重点实验室、4个省级工程技术中心、1个机械行业工程技术研究中心和1个省级工业设计中心。

截至2021年上半年,公司累计申请专利10671项,授权专利7759项,申请及授权数居国内行业第一。

(2)“混凝土泵关键技术研究开发与应用”、“工程机械技术创新平台”、“大吨位系列履带式起重机关键技术与应用”三次荣获国家科技进步奖二等奖,“混凝土泵车超长臂架技术及应用”、“高速重载工程机械核心液压部件”二次荣获国家技术发明二等奖。

(3)公司自主研制的86米长臂架泵车、世界第一台全液压平地机、世界第一台三级配混凝土输送泵、世界第一台无泡沥青砂浆车、亚洲首台1000吨级全路面起重机、4000吨级履带起重机、中国首台混合动力挖掘机、全球首款移动成套设备A8砂浆大师。

全球首款全路面风电专用汽车起重机、48米大跨度举高喷射消防车、全球首款5G技术遥控挖掘机SY415等一系列标志性产品引领中国高端装备制造。

2、高端卓越的智能制造

(1)公司以“品质改变世界”为企业使命,注重产品质量及制造工艺,将产品品质视为企业价值和尊严的起点,是唯一不可妥协的事情。

(2)灯塔工厂广泛采用视觉识别、工艺仿真、重载机器人等前沿的工业技术和数字技术,极大地提高了人机协同效率,提高生产效率,降低制造成本、改善生产工艺。

公司以灯塔工厂建设为核心,以数据采集与应用、工业软件建设与应用、流程四化为抓手,实现管控精细化,决策数据化,应用场景化。2021年9月27日,三一重工北京桩机工厂成功入选世界经济论坛(WEF)全球制造业领域“灯塔工厂”名单,成为全球重工行业首家获认证的“灯塔工厂”。

(3)公司推广应用机器人、自动化系统、物联网、视觉识别、AI等技术,提升制造工艺水平、生产效率,大幅改善制造成本;依托SCM项目实施及MES升级优化实现制造管理过程数字化;运用智能检测和大数据分析等技术,实现质量检测过程的数字化、在线化。

(4)公司子公司三一重机荣获“全国质量奖”,成为行业唯一获奖企业。

3、无以复加的营销服务

(1)公司以客户需求为中心,“一切为了客户、创造客户价值”,建立了一流的服务网络和管理体系。从800绿色通道、4008呼叫中心到ECC企业控制中心,公司不断创新服务模式与管理手段,一次次引领行业跨越式发展。

(2)公司率先在行业内推出“6S”中心服务模式和“一键式”服务,行业内率先提出了“123”服务价值承诺、“110”服务速度承诺和“111”服务资源承诺,将服务做到无以复加的地步。公司提供24小时7天全年全球客户门户系统订购零部件及售后服务,快速有效地将备用零部件运至客户。

(3)公司率先在行业内建立企业控制中心ECC,依托物联网平台“云端+终端”建立了智能服务体系,实现了全球范围内工程设备2小时到现场,24小时完工的服务承诺;推出客户云2.0,实现设备互联、设备数据共享、工况查询、设备导航、设备保养提醒。

(4)公司先后荣获商务部与中国行业联合会等颁发的“全国售后服务十佳单位”和“全国售后服务特殊贡献单位”、中国信息协会与中国服务贸易协会颁发的“中国最佳服务管理奖”,充分彰显了公司在服务领域的独特核心竞争力。

4、追求卓越的企业文化

(1)公司秉承“先做人、后做事”的核心价值观,本着“品质改变世界”的使命,遵循“一切为了客户、一切源自创新”的经营理念,努力实现着“创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”的愿景。

(2)公司管理团队建设了以结果为导向、追求卓越的公司文化,崇尚勤奋工作、深度工作、用脑工作,同时高度重视员工培训和激励机制,以奋斗者为本。企业文化润物无声,将持久地影响员工的行为准则,是公司取得长久发展的不竭动力。

三一是什么意思 三一的意思

三一(sān yī)是一个汉语词语,意思如下:

1、汉朝官方设立并祭祀的天一、地一、太一三神。《史记·孝武本纪》:“古者天子三年一用太牢祠神三一:天一、地一、泰一。”

2、道家修炼术语。指由精、神、气三者混而为一之道。《云笈七签》卷四九:“三一者,精、神、气,混三为一也。”

3、指基督教所宣称的三位一体之说。

三一律(三一)  第1张

关于三一和三一律的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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