AvePoint 纳斯达克（avepoint）

本篇文章给大家谈谈avepoint，以及AvePoint 纳斯达克对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、如何进行SharePoint数据库备份
• 2、长春径点科技好吗
• 3、AvePoint是做什么的公司
• 4、avepoint ba笔试后多久通知面试
• 5、Avepoint怎么读
• 6、怎么找新加坡工作？

如何进行SharePoint数据库备份

第三方备份和恢复工具

因此，如果你还在使用Microsoft Office SharePoint Server环境，你就可以通过命令行工具或者内置图形用户界面来储存数据，但是命令行工具很不好用，而且可能不能对配置数据库进行完整备份;图形用户界面要相对容易一点，但是不能制定备份计划。这两种解决方案还存在着另一个问题，那就是恢复时间可能会很长，尤其是对于磁带存储器来说。Mehta表示，恢复的时间通常会长达10个小时，具体时间长短与你试图恢复的数据以及从何处恢复有关。

Whitehouse表示：“AvePoint公司的DocAve也许是目前最好的SharePoint备份恢复和归档解决方案。”这也许是因为该公司之前曾经从事过SharePoint顾问工作，而且它几乎把所有的精力都集中在SharePoint上面。 AvePoint还为IBM的Tivoli Storage Manager和NetApp的SnapManager提供OEM版本的DocAve。

Whitehouse和Mehta还推荐了其他厂商的一些产品，比如CommVault的Galaxy Backup and Recovery和赛门铁克的Backup Exec for SharePoint Data Storage and Recovery。

AvePoint和CommVault的解决方案不但速度比其他厂商的同类产品要快一些，而且还可以用元数据来进行数据恢复。Mehta表示：“准确的时间戳、所有者信息、修改者信息等等一应俱全。”最大化SharePoint和最小化数据

除了正确备份SharePoint数据之外，Whitehouse还建议企业用户正确归档数据。当Whitehouse谈到数据归档的时候，她并不仅仅指存储数据以及把数据转移到线下以备日后恢复之用，她的意思是说把永久性数据转移到系统之外，从而从根本上提高存储容量。

正如Whitehouse所解释的那样，SharePoint是一款协作工具，人们可以通过它来合作完成项目。然而，如果一项具体项目完工的时候，数据通常都不会发生变化。她说：“数据不会发生变化，它只会存在于SQL数据库之中并占据一定的存储空间。但是当SQL数据库变得相当大之后，性能就会下降了。因此你必须不断精简数据库以确保一定的性能水平。”

因此，归档是一项必须的任务。Whitehouse在归档上同样建议企业用户选择第三方产品，比如AvePoint和CommVault的产品。

归档SharePoint数据还有别的好处吗? 它可以满足企业用户在合规性和电子发现方面的要求。

除了归档之外，Mehta还建议企业用户优先考虑将站点组织起来，因为那可以便于企业用户备份和归档数据。他还建议企业将数据分成小块进行存储，因为恢复小数据库比恢复大数据库要更加容易一些。

Whitehouse和Mehta都表示：“不管你选择哪种解决方案，你都必须保证SQL服务器有足够的空间，并且定期备份你的SharePoint数据。那可能会在关键的时候救你一命。”

长春径点科技好吗

我媳妇在这家公司，很不错，在省内算是前几名的软件公司了，这个公司很看重个人能力，公平竞争，不会埋没人才，而且人际关系简单，不复杂，而且比较稳定。

AvePoint是做什么的公司

AvePoint是全球性的高科技技术发展公司，涉及软件开发、电力、煤炭、化工、科教、 设计制作、 广告发布 产品推广 信息服务 汽车行业、IT行业、餐饮等一系列开发、研究、推广、销售的公司。工资待遇也不错。

avepoint ba笔试后多久通知面试

大概一小时左右。

先是英文笔试然后经理面试然后人力面试需要英语口语介绍和对话人力问题较简单，多为情商测试。财务部负责人更注重以往实习经历，整体难度不大，毕竟是实习生面试。

是现场笔试，大概一小时左右。

笔试结束后，答题纸被拿去给面试官看，然后是部门主管来进行一些专业能力的考察，问了维护业务如何做账之类的问题。然后就是hr进来了解一些基本信息，为什么选择这家公司，是否接受出差等等。

Avepoint怎么读

应该念作

eiv

point，字母A发音ei

不会三个字母分别念的

怎么找新加坡工作？

最近常被问来新加坡工作的方法，因此决定直接打一篇详细的，不啰嗦直接列出:

Linkedin

Indeed

Jobstreet/Monster / JobDB (新加坡主流工作刊登网站)

公司官网

猎人头公司网站 (Adecco / Manpower)

人力银行

Agent

1. Linkedin

Linkedin 后来变成是我的首选，不论是收到回信的比例，大公司的比例、正职缺的比例，还有HR主动联系的比率几乎都是最高的，曾经就有华为跟滴滴的HR用linkedin 联络过我，Uber、Avepoint 跟 Teledirect 也都是我用linkedin 找的 (面试过程可以看这边：[面试] UberEats 以及 3家SG公司 – Part1 )

新加坡的工作几乎是每天固定都有千封以上的新工作被刊登，其实机会很多！(底下这张是我在1/21号搜的)

而且有些公司还能用easy apply，如果知道自己想做什么，用这功能半小时就可以投好几十家了，只要上传履历就行，完全不用填复杂的东西

还有一点是我觉得linkedin 的介面根本完爆其他平台...简单直观，也不会强迫填太细节的东西，只要输入地点跟关键字就能找全世界的工作了，好好经营绝对不会错 (欢迎加我的 linkedinXD)

2. Indeed

Indeed的界面很简单(记得2年前第一次打开还想说这网站是有在更新吗)，但虽然如此它的更新速度跟数量也是不少，一样可以很简单的就找全世界的工作，缺点就是刚开始用可能会一直怀疑自己这些工作真的不是很久以前的吗XD

3. Jobstreet/Monster / JobDB

这3个算是比较主流的新加坡找工作的平台，就像是台湾的104，有正职缺但也有很多约聘的，2年前我能到Apple工作也是透过Jobstreet找的，只是当时是Apple 把专案外包给Adecco，所以我是透过Adecco 才进入Apple。

当时Adecco刊登工作的时候是长这样:

Gain an once-in-a-lifetime opportunity to work with a world class technology leader. We are working with the world’s largest technology company whom is leading the market by their innovative products. With the expansion of the South East Asian market, we are seeking a group of specialized professionals to join our dynamic and fun-loving team in Singapore.

这里有一点蛮有趣的东西想分享，就是很多大公司把专案外包出去的时候，外包公司在工作内容上会把客户匿名，像是上面他就写"a world class technology leader" ，根据我的观察会被匿名的公司都是还不错的公司，我可以肯定的是Facebook，Google 找约聘也是用这种方式，等履历过了之后外包公司才会告诉你他们的客户是谁(你会为谁工作):

Dear Po Sheng

Thank you for your interest in this role.

My client is Apple South East Asia and we are looking for analyst for the Maps Matrix Team in Singapore.

透过这种方法来新加坡对于目前没有特定方向的人我觉得是个很好的跳板(我当时就是这样)，毕竟是签约性质的工作门槛大都相对低，而且大多也会提供training，但缺点就是通常这种工作的未来发展性就比较低，所以得趁这段时间好好找资源学习，不论是在新加坡好好经营人脉或是去上一些短期课程拿证书都行(淡马锡理工学院)，而且大多约聘的工作都不需要加班，所以下班后的时间都是自己的，也好为未来铺路。

也因此我不建议那些已经很清楚要做什么的人用这个方法，毕竟一做可能就是一两年，即使留在台湾，但如果真的找到一个有成长性的工作还是比较重要啊！(时间不等人啊)。

另外新加坡很多agent也都会在这三个平台找人，偶尔我也会收到那些agent 用电话或email联络我

4.公司官网

如果已经有想去的公司或是锁定的职缺其实用这方法绝对是最快的，Linkedin 跟 Indeed 大都也是带你到公司官网

5. 猎人头公司网站 (Adecco / Manpower)

Adecco / Manpower 是其中2个我比较熟悉的人力外包公司，可以在他们官网登陆履历进他们的人才库，也能找一些他们刊登的工作，方法相对简单，工作品质应该也有一定保证，但是要看好工作是签约的还是正式的。

6. 人力银行

这个方法我觉得很多人都知道了， 众多平台上也是有不少这种到新加坡来工作的机会，只是我看到的大多还是服务业为主，如果是外派应该也还是领台币

7. Agent

这个方法应该也是蛮靠谱的，我有认识几个台湾人都是透过agent来到新加坡工作，前同事也有一些用agent在新加坡找到新工作的，所以有认识的话其实也是不错的，或是需要介绍我能够问问他们！

总结以上，方法还是很多的，只要你有专业，其实找哪里的工作都一样，只差在签证问题稍微麻烦一点而已，(有关签证可以参考这里)。只要拿到工作，基本上到当地之后只要不是做得靠口才吃饭的工作，大学生的英文逞度也应该都能cover ，而且新加坡会讲中文的人也很多，光是新加坡人、马来西亚人、跟中国人在新加坡的数量，即使你不会英文也都能过活了XD ，毕竟语言只是工具，把东西做好才是真的！

关于avepoint和AvePoint 纳斯达克的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。