创见资讯上海怎么倒闭了（创见资讯）

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本文目录一览：

• 1、创见资讯（上海）有限公司怎么样？
• 2、上海奉贤创见资讯怎么样？？？
• 3、创见资讯的产品怎么样。

创见资讯（上海）有限公司怎么样？

简单地说，封闭式管理，加班常态化，上升空间几乎没有，工资差不过就是上海市最低标准吧（2012年的时候），算上一个月100来小时的加班也就税前4000多，涨薪看领导，换句话说，涨薪很慢，而且没有任何培训，碰到个愿意教你的师傅算你运气好，遇到个什么也不肯教的很正常~

PS：95%的员工非上海户籍，经理级别全是台湾人。建议上海人就别考虑了，一个开在上海的公司却连周末都没时间回家，你不会习惯那里的。

当然，也并非一无是处，在那里硬着头皮熬几年的话能学到不少东西。

以上，本人亲身经历一段时间后的总结。

上海奉贤创见资讯怎么样？？？

上海奉贤创见资讯还不错！

创见资讯成立于1988年，目前是台湾唯一的特殊型记忆卡制造商，且已成为全球五大主要研发制造特殊型内存的知名厂商之一，亦为全球第一家提出终生质保的内存生产商。异于一般标准记忆卡产品大量生产、薄利多销的传统营销手法，创见专攻各种特殊运用的记忆卡产品。主要产品为各式内存、SD卡、Flash卡、U盘、移动硬盘、MP3MP4产品、绘图卡与其它外围产品，超过2000种的产品可支持所有的电子产品所需，满足客户「一次购足」的需求。　

创见资讯拥有完善之进销存与售后服务系统，外销比例占85％以上，除总公司设在台湾外，在美国、德国、荷兰、日本等拥有多家子公司。2005年在上海奉贤闵行出口加工区投资约10亿人民币，建立了占地面积20万平方米的大规模生产基地，此基地将持续结合台湾优势科技产品之技术，推出最先进之资讯产品。

创见掌握成功的关键是完善的管理，而优秀的人才更是创见奋勇向前的最大动力。创见一向视人才为公司最宝贵的资产，也愿意提供最优良的环境使所有员工发挥最大潜能。除了硬件设施与福利政策，创见更重视人才的培育与成长，在这里，每个人都有机会获得完整的教育训练、充实的终身学习、灵活的职务轮调以及丰富的海外历练。这份与公司共同成长的价值观，已深植每一个创见人的心中，并凝聚成无可取代的「创见文化」。不断的创新与自我超越，是创见永远的奋斗目标。

创见资讯的产品怎么样。

创见资讯是台湾品牌。

他们的产品有些事终身保修，有些是2年保修，像数码相框，你说的移动硬盘就是2年保的吧！

创见的产品在国外非常受欢迎，在国内宣传做的就比较少些吧。

他家的东西有特色，产品款式新颖，年轻人比较喜欢吧。

喜欢的话就赶紧入手啊

创见资讯的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于创见资讯上海怎么倒闭了、创见资讯的信息别忘了在本站进行查找喔。