公司请丧假需要什么证明（丧假证明）

今天给各位分享丧假证明的知识，其中也会对公司请丧假需要什么证明进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、丧假怎么提供证明？
• 2、丧假关系证明怎么开
• 3、丧假证明怎么写?
• 4、厂里丧假的证明怎么开
• 5、请丧假需要开什么证明？

丧假怎么提供证明？

员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：

1.请假单

2.死亡证明或火化证明

3.户口本或亲属关系证明

按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

二、国家规定丧假放多少天

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

我们知道向工作单位请丧假的话，首先肯定是需要填写请假单的，这是必不可少的证据材料，其次就是死亡证明以及和死者的关系证明了。那么国家规定丧假是休息几天呢？这个目前还没有一个统一的标准，但根据实际情况来看，可以有3天的假期。

丧假关系证明怎么开

法律分析：丧假关系证明一般可以去公安局进行开具。除非不能证明身份，否则现在无需特地开亲属证明。丧假证明可以到当地派出所出具死亡证明，或者殡葬出具火化证明，一般人力资源部门审核以后会返还原件。员工休丧假的时间可参考原国家劳动总局，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：请假单；死亡证明或火化证明；户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

法律依据：《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》 第十三条 公民在办理相关社会事务时，无法用法定身份证件证明的事项，需要公安派出所开具相关证明的，公安派出所根据具体情况予以办理，其中就包括亲属关系证明。

丧假证明怎么写?

丧假证明填写以下几点；一、部门职务；二、请假的具体事由；三、请假时间；四、落款。部分企业单位请丧假还需要提供；一、死亡证明或火化证明；二、户口本或亲属关系证明。丧假请假条格式；???????????请?假?条?????????????????????????????????????????????????????????????????????部门：XX?职务：XX?申请日期?X??????????????????????????????????????????????????????????类别：?婚假?丧假?事假?病假?产假?其它??时间：从?X月?X日?X时至?X月?X日?X时，共?X天?X小X时???公司领导批准:?申?请?人：xxx

【法律依据】

《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

厂里丧假的证明怎么开

法律分析：到户口所在地派出所等出具死亡证明，还有殡葬出具火化证明即可配准参加，一般人力资源部审核以后原件还会还给家属的。丧假关系证明一般可以去公安局进行开具。除非不能证明身份，否则现在无需特地开亲属证明。丧假证明可以到当地派出所出具死亡证明，或者殡葬出具火化证明，一般人力资源部门审核以后会返还原件。员工休丧假的时间可参考原国家劳动总局，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。丧假证明填写以下几点：

一、部门职务

二、请假的具体事由

三、请假时间

四、落款

部分企业单位请丧假还需要提供：

一、死亡证明或火化证明；

二、户口本或亲属关系证明。

法律依据：《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

请丧假需要开什么证明？

请丧假需要的材料证明

1、请假单

2、死亡证明或火化证明

3、户口本或亲属关系证明

资料扩展

丧假有几天：

按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。

如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

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