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如果是快递员的话就看提成了,一般基本工资不高,杭州的不知道,江西的基本工资一千多,加上提成的话,做的好的一个月上万,在江西,平均可以3000以上的样子,杭州应该更高些吧!我们这边一个老的业务员,口碑很好,他管的区域顾客都对他评价很高,他的投诉率基本0,他每月工资大概5000以上,经常有每月上万的情况。
但是顺丰公司的条条框框很多,做错了事的话惩罚挺重的,也很累,我经常在顺丰论坛上看到他们说累,你可以到顺丰论坛上看看吧!具体自己掂量呗!
1,假滞留要是被催件是很严重的工作失误,这样可以玩得一时,玩不得一世。
2,AB班的制度在推广,但也需要因地制宜,生搬硬套肯定是死脑筋的管理方式。
3,建议你多与管理者沟通,顺丰论坛上也有专门的讨论和投诉专区。
4,顺丰也有内部关怀热线,可以电话联系一下能不能提供一个比较好的解决方式。
快递分成加盟和直营,需要先弄清楚此公司是否在此地开放加盟。
如果是加盟一般都需要签协议交加盟费用购买车辆、打印机、单据、门头装修等工作后开工运行。如果是直营的话一般都是公司总部负责选址、装修、车辆喷绘等工作,直营的公司一般是不开放加盟的,因为直营更能保证公司形象和服务标准的执行落地。
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